概念一:劳动力是指在一定的年龄之内,具 有劳动能力与就业要求,能够从事某种职业 劳动的全部人口,包括就业者和失业者。 受雇者 就业 者 家庭从业 16岁以上 劳动力 者 人口 失业 业主 非劳动力 者 人口与劳动力
概念一：劳动力是指在一定的年龄之内，具 有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业 劳动的全部人口，包括就业者和失业者。 1 6 岁以上 人口 劳动力 非劳动力 就业 者 失业 者 受雇者 家庭从业 者 业主 人口与劳动力
概念二:劳动力参与率只是测度和反映人口参与 劳动程度的指标,它本身并不是影响人口参与劳 动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反 映劳动参与程度的变动情况,所以成为分析劳动 力供给变动的一个重要工具。 总人口劳动力参与率=劳动力×100% 总人口 年龄别(性别)劳动力参与恣_某年龄(性别)劳动力 该年龄(性别)人口 100%
概念二：劳动力参与率只是测度和反映人口参与 劳动程度的指标，它本身并不是影响人口参与劳 动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反 映劳动参与程度的变动情况，所以成为分析劳动 力供给变动的一个重要工具。 ％ 总人口 劳动力 总人口劳动力参与率＝ 100 ％ 该年龄（性别）人口 某年龄（性别）劳动力 年龄别（性别）劳动力 参与率＝ 100
概念三:劳动力供给是指在一定的市场工资率下, 劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能 够提供的劳动时间 表一:劳动力供给表 图一:劳动力供给曲线 工资率劳动力供给符 W元/时)量S(人时)号 150 200 280 400 500 abcdef 700 0100200300400500600700
概念三：劳动力供给是指在一定的市场工资率下， 劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能 够提供的劳动时间 工资率 W(元／时) 劳动力供给 量S(人·时) 符 号 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 150 200 280 400 500 700 a b c d e f 表一：劳动力供给表 图一：劳动力供给曲线
概念四:劳动力供给弹性是指劳动力供给量的 动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻 工资弹性: =4 S/S △W/W ①供给无弹性,即E=0。如图二 的A ②供给有无限弹性,即E→∞。如 图二的B ③单位供给弹性,即E=1。如图 二的C ④供给富有弹性,即E>1。如图 二的D ⑤供给缺乏弹性,即E<1。如图 图二:劳动力供给曲线 二的E
概念四：劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变 动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的 工资弹性： W/W S/S Es = ①供给无弹性，即ES ＝0。如图二 的A ②供给有无限弹性，即ES →∞。如 图二的B ③单位供给弹性，即ES ＝1 。如图 二的C ④供给富有弹性，即ES＞1。如图 二的D ⑤供给缺乏弹性，即ES＜1。如图 二的E 图二：劳动力供给曲线
.概念五:劳动力供给的变动是指工资率不变 情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力 给的变动 S1 L0 工1 图三:劳动力供给的变动
概念五：劳动力供给的变动是指工资率不变的 情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供 给的变动 图三：劳动力供给的变动