工树立目标是诊改的起点 令四、目标的支撑——标准 1.标准的意义 令(1)标准是目标的具象体现 令(2)标准是本质特性的显现 ◇(3)标准是衡量目标的标尺 w.themegallery.com
Ⅱ 树立目标是诊改的起点 ❖四、目标的支撑——标准 ❖1.标准的意义 ❖（1）标准是目标的具象体现； ❖（2）标准是本质特性的显现； ❖（3）标准是衡量目标的标尺； www.themegallery.com
工树立目标是诊改的起点 标准的意义 (4)标准是目标达成的底线 (5)标准是质量监控的窗口。 努力构建全社会质量共治机制,坚持标准引领 令法制先行,树立中国质量新标杆”(李克强) w.themegallery.com
Ⅱ 树立目标是诊改的起点 ❖1.标准的意义 ❖（4）标准是目标达成的底线； ❖（5） 标准是质量监控的窗口。 ❖“努力构建全社会质量共治机制，坚持标准引领、 ❖法制先行，树立中国质量新标杆”（李克强） www.themegallery.com
工树立目标是诊改的起点 令2标准的基本内涵 令(1)定位标准—性质、任务、定位、方向、面向等; 令(2)质效标准——质量、效率、效益等 令(3)流程标准——计划、途径、方法、沟通、管理等; (4)保障标准——组织、制度、资源(人力、物化、信 息)、环境等; ☆(5)考核标准主体、对象、项目、方法(含技术)、 时间、指标等。 w.themegallery.com
Ⅱ 树立目标是诊改的起点 ❖ 2.标准的基本内涵 ❖ （1）定位标准——性质、任务、定位、方向、面向等； ❖ （2）质效标准——质量、效率、效益等； ❖ （3）流程标准——计划、途径、方法、沟通、管理等； ❖ （4）保障标准——组织、制度、资源（人力、物化、信 息）、环境等； ❖ （5）考核标准——主体、对象、项目、方法（含技术）、 时间、指标等。 www.themegallery.com
工树立目标是诊改的起点 令3.标准的建立 令(1)准确把握目标内涵——全面、整体、重点、个性、 关联性。 令(2)深入挖掘关键因素—影响力大、特殊关联、体现 个性。 ◇(3)寻求创设显性指标——可量化、易监测。 ☆(4)按“最近发展区”确定阈、值。 w.themegallery.com
Ⅱ 树立目标是诊改的起点 ❖ 3.标准的建立 ❖ （1）准确把握目标内涵——全面、整体、重点、个性、 关联性。 ❖ （2）深入挖掘关键因素——影响力大、特殊关联、体现 个性。 ❖ （3）寻求创设显性指标——可量化、易监测。 ❖ （4）按“最近发展区”确定阈、值。 www.themegallery.com