孩东行字优 Guangdong university of finance 2016年毕业生就业质量报告 广东金融学院招生与就业工作处 广东金融行业就业研究院 2016.12
广东金融学院招生与就业工作处 广东金融行业就业研究院 2016●12 2016 年毕业生就业质量报告
雀东私优 Guangdong University of Finance 广东金融学院2016年就业质量报告 学校简介 广东金融学院是一所省属公办普通本科院校,也是华南地区唯 的金融类高校,具有金融专业硕士研究生培养试点资格和招收外国留 学生资格,学校还与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作,联合 招收博士研究生。学校创办于1950年,建校以来,为社会输送了10 多万毕业生,赢得了“应用研究接地气,人才培养有人气,金融行业 有名气”的赞誉,被誉为“华南地区金融人才的摇篮”和南粤金融界 的“黄埔军校”。 学校建有广州校本部和肇庆校区,总占地面积近1000`亩。校本 部位于广州天河龙洞,毗邻风光宜人的华南植物园;肇庆校区位于风 景秀丽的七星湖畔。学校环境优美,是广州市“优秀花园式单位”。 学校共设有18个系(部、院),现有本科专业38个,涵盖经济 学、管理学、法学、文学、理学、工学6个学科门类,形成了以金融 学科为龙头,经济学科和管理学科为主干,以法学、文学、理学、工 学为支撑的大金融学科格局,金融学科为广东省重点学科,金融学专 业为教育部特色专业,还拥有一批省级特色专业和示范专业。全日制 在校生规模(普通本科生、研究生)达21000多人。 学校现有专任教师944人,其中正高职称教师109人,副高职称 教师270人,具有博士学位教师224人,还在学界、业界和政界聘请 了一大批兼职(名誉)教授。 学校教学设施齐全,建有国家级特色专业建设点、国家级实验教
广东金融学院2016年就业质量报告 学校简介 广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，也是华南地区唯一 的金融类高校,具有金融专业硕士研究生培养试点资格和招收外国留 学生资格，学校还与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合 招收博士研究生。学校创办于 1950 年，建校以来，为社会输送了 10 多万毕业生，赢得了“应用研究接地气，人才培养有人气，金融行业 有名气”的赞誉，被誉为“华南地区金融人才的摇篮”和南粤金融界 的“黄埔军校”。 学校建有广州校本部和肇庆校区，总占地面积近 1000 亩。校本 部位于广州天河龙洞，毗邻风光宜人的华南植物园；肇庆校区位于风 景秀丽的七星湖畔。学校环境优美，是广州市“优秀花园式单位”。 学校共设有 18 个系（部、院），现有本科专业 38 个，涵盖经济 学、管理学、法学、文学、理学、工学 6 个学科门类，形成了以金融 学科为龙头，经济学科和管理学科为主干，以法学、文学、理学、工 学为支撑的大金融学科格局，金融学科为广东省重点学科，金融学专 业为教育部特色专业，还拥有一批省级特色专业和示范专业。全日制 在校生规模（普通本科生、研究生）达 21000 多人。 学校现有专任教师 944 人，其中正高职称教师 109 人，副高职称 教师 270 人，具有博士学位教师 224 人，还在学界、业界和政界聘请 了一大批兼职（名誉）教授。 学校教学设施齐全，建有国家级特色专业建设点、国家级实验教
孩东行字优 Guangdong University of Finance 广东金融学院2016年就业质量报告 学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心及国家级大学生校外实践 教学基地等。同时,学校还建有华南地区规模最大的广州货币金融博 物馆(内藏古今中外货币3.5万枚)。 学校坚持开放办学,加强校校和校政合作。2009年以来,学校 采取2+2、3+1、3+2等形式与美国西阿拉巴马大学、英国西英格兰大 学、澳大利亚西澳大学等国外知名高校合作,共同培养本科生和研究 生;2013年,学校与英国诺丁汉大学签订合作协议,共同成立“广 东-诺丁汉高级金融研究院”,共同开展髙端金融人才培养、高端金融 研究、高端智库建设;2015年,与中国人民银行金融研究所签订战 略合作协议,共同举办金融高峰论坛、开展重大金融课题研究等。 学校坚持“面向金融、面向地方、面向需求”的办学思路,秉承 “金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念,不断提 高办学质量,在人才培养、科学研究、社会服务等方面履行大学职能 和社会责任,赢得了良好的社会声誉
广东金融学院2016年就业质量报告 学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心及国家级大学生校外实践 教学基地等。同时，学校还建有华南地区规模最大的广州货币金融博 物馆（内藏古今中外货币 3.5 万枚）。 学校坚持开放办学，加强校校和校政合作。2009 年以来，学校 采取 2+2、3+1、3+2 等形式与美国西阿拉巴马大学、英国西英格兰大 学、澳大利亚西澳大学等国外知名高校合作，共同培养本科生和研究 生；2013 年，学校与英国诺丁汉大学签订合作协议，共同成立“广 东-诺丁汉高级金融研究院”，共同开展高端金融人才培养、高端金融 研究、高端智库建设；2015 年，与中国人民银行金融研究所签订战 略合作协议，共同举办金融高峰论坛、开展重大金融课题研究等。 学校坚持“面向金融、面向地方、面向需求”的办学思路，秉承 “金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，不断提 高办学质量，在人才培养、科学研究、社会服务等方面履行大学职能 和社会责任，赢得了良好的社会声誉
雀东私优 Guangdong University of Finance 广东金融学院2016年就业质量报告 目录 学校简介 鲁鲁 2 第一部分2016年广东金融学院就业工作十件大事.6 第二部分广东金融学院2016届毕业生就业情况分析..10 2.1生源情况 2.1.1性别分布 2.12生源地分布. 2.1.3院系和专业分布 2.2就业率 2.2.1全校初次就业率. ,,,,,,14 2.2.2本科生毕业去向 ,14 2.23各院系初次就业率 2.3入职情况 2.3.1入职地区分布. 2.3.2入职单位性质 2.3.3入职行业分布 19 234金融行业就业的分类统计 19 23.5银行业具体就业情况 第三部分广东金融学院2016届毕业生就业意向调查分析..21 3.1毕业生就业意向分布 2毕业生意向单位性质分布 3.3毕业生期待得到的工作收获. 34毕业生选择单位时注重的因素分布 3.5毕业生就业地域选择分布 36毕业生就业待遇期望值分布 3.7对毕业生就业决策影响因素分布 38毕业生期待的就业信息来源分布 39毕业生期望得到的就业帮助.. 第四部分2016年广东金融学院校园招聘市场分析 225887889 4.1广东金融学院校园招聘时间分布与阶段特征 4.2广东金融学院校园招聘用人单位行业分布 4.3广东金融学院校园招聘用人单位岗位分布 第五部分用人单位需求变化分析 5.1金融业从业人员持续增加 5.2金融行业人才流动进一步加剧..32 5.3金融业人才流动大但限于业内 54金融业薪资水平远高于其他行业
广东金融学院2016年就业质量报告 目 录 学校简介 ................................................ 2 第一部分 2016 年广东金融学院就业工作十件大事 .............. 6 第二部分 广东金融学院 2016 届毕业生就业情况分析 .......... 10 2.1 生源情况 .............................................. 10 2.1.1 性别分布 ............................................ 10 2.1.2 生源地分布 .......................................... 10 2.1.3 院系和专业分布 ...................................... 12 2.2 就业率 ................................................ 14 2.2.1 全校初次就业率 ...................................... 14 2.2.2 本科生毕业去向 ...................................... 14 2.2.3 各院系初次就业率 .................................... 14 2.3 入职情况 .............................................. 16 2.3.1 入职地区分布 ........................................ 16 2.3.2 入职单位性质 ........................................ 18 2.3.3 入职行业分布 ........................................ 19 2.3.4 金融行业就业的分类统计 .............................. 19 2.3.5 银行业具体就业情况 .................................. 20 第三部分 广东金融学院 2016 届毕业生就业意向调查分析 ...... 21 3.1 毕业生就业意向分布 .................................... 21 3.2 毕业生意向单位性质分布 ................................ 21 3.3 毕业生期待得到的工作收获 .............................. 22 3.4 毕业生选择单位时注重的因素分布 ........................ 23 3.5 毕业生就业地域选择分布 ................................ 24 3.6 毕业生就业待遇期望值分布 .............................. 25 3.7 对毕业生就业决策影响因素分布 .......................... 26 3.8 毕业生期待的就业信息来源分布 .......................... 26 3.9 毕业生期望得到的就业帮助 .............................. 27 第四部分 2016 年广东金融学院校园招聘市场分析 ............. 28 4.1 广东金融学院校园招聘时间分布与阶段特征................. 28 4.2 广东金融学院校园招聘用人单位行业分布 .................. 29 4.3 广东金融学院校园招聘用人单位岗位分布 .................. 30 第五部分 用人单位需求变化分析 ........................... 31 5.1 金融业从业人员持续增加 ................................ 31 5.2 金融行业人才流动进一步加剧 ............................ 32 5.3 金融业人才流动大但限于业内 ............................ 33 5.4 金融业薪资水平远高于其他行业 .......................... 33
孩东行字优 Guangdong University of Finance 广东金融学院2016年就业质量报告 第六部分毕业生就业状况的人才培养质量反馈 6.1持续完善学科体系建设,优化专业设置 实施学分制管理,持续深化应用型人才培养模式改革 6.3打造对接金融产业链的专业“生态圈”,凸显应用型特色..36 4高度重视大学生创新创业教育,多项举措取得卓著成效 6.5高度重视大学生创新创业教育,多项举措取得卓著成效.36 6.6紧跟时代,培养互联网金融精英 第七部分就业工作主要措施及就业工作特色. 71常态化工作常抓不懈. 72把握就业工作新常态 第八部分就业特色、不足及展望 ,,,,,47 8.1就业工作特色 8.1.1领导高度重视,人财物充分保障. 81.2依托行业做好定位,结合专业找准目标 813未雨绸缪早行动,实习实践早锻炼 81.4积极开拓就业市场,打造校园招聘品牌 815积极拓展校友资源,搭建就业平台 8.1.6端正求职态度,树立就业正能量 8.2就业不足之处 铝铝铝 82.1集中金融行业就业,行业单 82.2集中珠三角就业,地域单 823集中就业找工作,求学升造较少 8.2.4集中金融行业求职,非金融行业较少 825集中指导大众化,个性化指导少∴ 51 832017年毕业生就业准备举措. 51
广东金融学院2016年就业质量报告 第六部分 毕业生就业状况的人才培养质量反馈 ............... 35 6.1 持续完善学科体系建设，优化专业设置 .................... 35 6.2 实施学分制管理，持续深化应用型人才培养模式改革 ......... 35 6.3 打造 对接金融产业链的专业“生态圈”，凸显应用型特色 .... 36 6.4 高度重视大学生创新创业教育，多项举措取得卓著成效 ....... 36 6.5 高度重视大学生创新创业教育，多项举措取得卓著成效 ....... 36 6.6 紧跟时代，培养互联网金融精英 ........................... 37 第七部分 就业工作主要措施及就业工作特色 ................. 38 7.1 常态化工作常抓不懈 ..................................... 38 7.2 把握就业工作新常态 ..................................... 41 第八部分 就业特色、不足及展望 ........................... 47 8.1 就业工作特色 .......................................... 47 8.1.1 领导高度重视，人财物充分保障 ........................ 47 8.1.2 依托行业做好定位，结合专业找准目标 ................... 47 8.1.3 未雨绸缪早行动，实习实践早锻炼 ...................... 48 8.1.4 积极开拓就业市场，打造校园招聘品牌 ....... 48 8.1.5 积极拓展校友资源，搭建就业平台 ...................... 48 8.1.6 端正求职态度，树立就业正能量 ........................ 49 8.2 就业不足之处 .......................................... 49 8.2.1 集中金融行业就业，行业单一 .......................... 49 8.2.2 集中珠三角就业，地域单一 ............................ 49 8.2.3 集中就业找工作，求学升造较少 ........................ 50 8.2.4 集中金融行业求职，非金融行业较少..................... 50 8.2.5 集中指导大众化，个性化指导少 ........................ 51 8.3 2017 年毕业生就业准备举措 .............................. 51