公共物品 ■公共选择理论 ●政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 很难准确地判定政府部门的效率 由于缺乏竞争对手,人们常常无法判断政 府部门每年的财政支出是否太多,或者, 它们的产出即所提供的服务是否太少。 第七章 第7页
第七章 第7页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 z 很难准确地判定政府部门的效率 – 由于缺乏竞争对手，人们常常无法判断政 府部门每年的财政支出是否太多，或者， 它们的产出即所提供的服务是否太少
公共物品 ■公共选择理论 ●政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 政府官员一般不会把利润最大化(或者成本 最小化)作为自己的目标,因为他很难把利 润直接占为己有 第七章 第8页
第七章 第8页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 z 政府官员一般不会把利润最大化（或者成本 最小化）作为自己的目标，因为他很难把利 润直接占为己有
公共物品 ■公共选择理论 ●政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 政府官员追求官员机构规模最大化,因为规 模越大,官员们的地位就越高,权力就越大 ,得到进一步提升的机会就越多 第七章 第9页
第七章 第9页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 z 政府官员追求官员机构规模最大化，因为规 模越大，官员们的地位就越高，权力就越大 ，得到进一步提升的机会就越多
公共物品 ■公共选择理论 ●政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 3)成本昂贵 政府官员会千方百计地增加自己的薪金,改 善工作条件,减轻工作负担,从而不断地提 高他们的服务成本,导致浪费的极大化 第七章 第10页
第七章 第10页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 3)成本昂贵 z 政府官员会千方百计地增加自己的薪金，改 善工作条件，减轻工作负担，从而不断地提 高他们的服务成本，导致浪费的极大化