5-1节领导理论与领导方式 《管理学基础》第十人次课授课计划 第五 领导 节领导论与领导方式 1.了解有关领导概念,掌握领导方式理论 2.掌握领导的几种手段 3.理解人性假设理论与领导方式的关系 4.掌握管理方式理论。 1.领导的实质与手段一一领导的实质 2.人性假设理论—一人性假设的演进 3.领导方式——管理方格理论、新成果。 1.人性假设理论的应用 2.管理方格理论的应用 课时 讲授法、课堂讨论、案例分析与课后调查相结合 第一节领导理论与领导方式 、领导的实质 、人性假设理论 、领导方式理论
5-1 节 领导理论与领导方式 18 《管理学基础》第十八次课 授课计划 第五章 领 导 第一节 领导理论与领导方式 1.了解有关领导概念，掌握领导方式理论； 2.掌握领导的几种手段； 3.理解人性假设理论与领导方式的关系； 4.掌握管理方式理论。 1.领导的实质与手段——领导的实质 2.人性假设理论——人性假设的演进 3.领导方式——管理方格理论、新成果。 1.人性假设理论的应用 2.管理方格理论的应用 2 课时 讲授法、课堂讨论、案例分析与课后调查相结合 第一节 领导理论与领导方式 一、领导的实质 二、人性假设理论 三、领导方式理论
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