组织架构 董事长 总经理 产地采购部物流部 营业部市场拓展部人事行政部财务部 P聚才策刻|生活因聚才而精彩
四、组织架构 董事长 产地采购部 物流部 营业部 市场拓展部 人事行政部 总经理 财务部
五、公司使命、宗旨及目标 公司使命 强果兴农 公司宗 顾客的满意是公司的宗旨 经营目标 在三年内达到广州市场销售前三名,即年销售额 5-8亿元。 P聚才策刻|生活因聚才而精彩
五、公司使命、宗旨及目标 • 公司使命 --强果兴农 • 公司宗旨 --顾客的满意是公司的宗旨 • 经营目标 --在三年内达到广州市场销售前三名，即年销售额 5-8亿元
六、团队建设 目前团队总公司共有25人,各地代采购商100多人, 目前存在的是公司人力资源不足的瓶颈,如果要达到 预定的经营目标,公司要增加达到300人左右。 团队设计: 1.拟招总经理1名,负责公司各部门运作,按照公司制 订目标制订具体可实施性的营销方案, 总经理要求:须具备大专以上学历,熟悉快速消费 品流通环节,具有现代企业管理概念 P聚才策刻|生活因聚才而精彩
• 目前团队总公司共有25人，各地代采购商100多人， 目前存在的是公司人力资源不足的瓶颈，如果要达到 预定的经营目标，公司要增加达到300人左右。 团队设计： 1.拟招总经理1名，负责公司各部门运作，按照公司制 订目标制订具体可实施性的营销方案， 总经理要求:须具备大专以上学历，熟悉快速消费 品流通环节，具有现代企业管理概念. 六、团队建设
2.设立六个部门,分别为采购部、物流部、营业部、市场拓展 部、人事行政部、财务部。并配备相应的人员,确保公司人 力资源充足(具体人员编制见附表一) A.采购部,负责全国各地代购商管理,开发新供应商及产 地维护,保证公司产品质优价廉; B.物流部,负责各直营店与加盟商水果配送,做到及时、 快捷、安全地将水果运送至各销售店手中 C.营业部,主要负责直营店的管理与运作,以及加盟商货 物库存的跟进,及时将市场信息反馈给公司; D.市场拓展部,负责连锁超市或加盟商的开发; E.人事行政部,负责公司人力资源的招聘、培训开发、薪 酬管理以及劳资关系处理和公司后勤、车队等方面管理 F.财务部,主要负责货款的回收、入帐和公司现金支出等 操作以及公司各项投资规划等。 P聚才策刻|生活因聚才而精彩
2. 设立六个部门,分别为采购部、物流部、营业部、市场拓展 部、人事行政部、财务部。并配备相应的人员,确保公司人 力资源充足(具体人员编制见附表一)。 A. 采购部，负责全国各地代购商管理，开发新供应商及产 地维护，保证公司产品质优价廉； B. 物流部，负责各直营店与加盟商水果配送，做到及时、 快捷、安全地将水果运送至各销售店手中； C. 营业部，主要负责直营店的管理与运作，以及加盟商货 物库存的跟进，及时将市场信息反馈给公司； D. 市场拓展部，负责连锁超市或加盟商的开发； E. 人事行政部，负责公司人力资源的招聘、培训开发、薪 酬管理以及劳资关系处理和公司后勤、车队等方面管理； F. 财务部，主要负责货款的回收、入帐和公司现金支出等 操作以及公司各项投资规划等