标准化测验的一些主要技术指标 ●样本( sample):按文化程度、职业、年龄和性 别等依照我国人口结构分层比率取样 常模(norm):用来作比较的标准。通用常模形 式有: 均数、标准分、T分、智商(Q入、百分位 划界分、比率。 此外还有各种性质的常模:年龄常模、性别 区域和各种疾病诊断的常模
标准化测验的一些主要技术指标 样本(sample)：按文化程度、职业、年龄和性 别等依照我国人口结构分层比率取样。 常模(norm)：用来作比较的标准。通用常模形 式有： 均数、标准分、T分、智商（IQ）、百分位、 划界分、比率。 此外还有各种性质的常模：年龄常模、性别、 区域和各种疾病诊断的常模
●信度 (reliability):一个测验或量表的可靠程度 心理测验的信度是指同受试者在不同时间 用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测 验的一致性程度。系数越大,一致性越高。 反之则相反 ●效度 validity):即有效性,指测验是否测量了所 要测量的品质,有没有测到,测查到何种 程度?如在智力测验时,其结果是否代表智 力水平。效度高信度也应该高,但信度高, 效度不一定高
信度(reliability)：一个测验或量表的可靠程度。 心理测验的信度是指同一受试者在不同时间 用同一测验(或用另一套相等的测验)重复 测 验的一致性程度。系数越大，一致性越高。 反之则相反。 效度(validity)：即有效性，指测验是否测量了所 要测量的品质，有没有测到，测查到何种 程度？如在智力测验时，其结果是否代表智 力水平。效度高信度也应该高，但信度高， 效度不一定高
心理测验的选择 选择符合评估目的的测验 ●选择常模标样本符合受试条件的测验 选择标准化程度高的测验,而不用未经 过标准化的测验 选用国外引进的测验时,要选择经过本 国修订和标准化了的测验 ●主试者选择自己有使用经验的那些测验, 而不选用无经验的测验
心理测验的选择 选择符合评估目的的测验 选择常模标样本符合受试条件的测验 选择标准化程度高的测验，而不用未经 过标准化的测验 选用国外引进的测验时，要选择经过本 国修订和标准化了的测验 主试者选择自己有使用经验的那些测验， 而不选用无经验的测验
智力评估 智力、智商和智商分级 智力量表和发展量表
智力评估 一、智力、智商和智商分级 二、智力量表和发展量表
基本概念 智力的实质究竟是什么?这是多 世纪以来智力研究者们关注的焦点。 尽管智力测验已有近百年历史,但 对这一问题至今仍是百家争鸣,没 有定论
一、基本概念 智力的实质究竟是什么？这是多 世纪以来智力研究者们关注的焦点。 尽管智力测验已有近百年历史，但 对这一问题至今仍是百家争鸣，没 有定论