案例分析：职工在试用期内，可不参加医 疗保险吗？ 。【案例描述】李某于2001年1月23日进入一家中外合 资公司市场部负责某省市场营销工作。，公司口头约定 不各到塑整煮量盒商及鑫莲 本工资800元，其他概不负责。李某出于求职心切， 在没有和公司签订任何书面协议也没有约定具体考核 苏法的情沆下并始正式上玩。同军4月8日，按当初的 口头约定，李某的试用期应该结束了。可公司通知李 :经考核 李某不能胜任公司市场营销工作。， 果的劳关系，并结算工瓷2000元，侯万 也没有缴纳。、李某不服，来到劳动保障部门咨询，试 用期内的医疗保险是不是应该由公司缴纳？
案例分析：职工在试用期内，可不参加医 疗保险吗？ 【案例描述】李某于2001年1月23日进入一家中外合 资公司市场部负责某省市场营销工作。公司口头约定 两个月的试用期，试用期满后经考试合格正式签订劳 动合同，并享受各种福利待遇，试用期间只发给月基 本工资800元，其他概不负责。李某出于求职心切， 在没有和公司签订任何书面协议也没有约定具体考核 办法的情况下开始正式上班。同年4月8日，按当初的 口头约定，李某的试用期应该结束了。可公司通知李 某：经考核，李某不能胜任公司市场营销工作。解除 了和李某的劳动关系，并结算工资2000元，医疗保险 也没有缴纳。李某不服，来到劳动保障部门咨询，试 用期内的医疗保险是不是应该由公司缴纳?
【案例评析】 ⊙李某的问题也是大多数劳动者在求职过程中遇到的问题 一些用人单位往往对试用期的理解有偏差。实际上： 试用期也属手谷尚期的二部芬，芙子适角（雳动法）若干 问题的解释》，（劳部发(19953309号）第二部分第18条明确 规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同 中约定试用期，试用期庙包括在劳动合同期限内。”也就 是说，试用期间，劳动者和用人单位之间也是存在劳动关 系的， 劳动者的合法权益也应该受到《劳动法》的保护。 那公劳动者就屉该享受《旁动法》第7ò条规定的国家发 展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 罗动者在年老、，失业、工伤、患病、生育等情况下能 获餐着筋和荪权利。因此，试用期内用人单位业 须为劳动者缴纳医疗保险费。 ⊙本案中，李某和该中外合资公司虽然没有签订劳动合同， 但已经存在事实劳动关系，该公司也必须为季某补缴 4 2001年1月23日到4月8日间的医疗保险，当然也包括其他 社会保险
【案例评析】 李某的问题也是大多数劳动者在求职过程中遇到的问题 ，一些用人单位往往对试用期的理解有偏差。实际上， 试用期也属于合同期的一部分，《关于适用(劳动法)若干 问题的解释》(劳部发(19953309号)第二部分第18条明确 规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同 中约定试用期，试用期庙包括在劳动合同期限内。”也就 是说，试用期间，劳动者和用人单位之间也是存在劳动关 系的，劳动者的合法权益也应该受到《劳动法》的保护。 那么劳动者就应该享受《劳动法》第70条规定的“国家发 展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 ，使劳动者在年老、失业、工伤、患病、生育等情况下能 获得帮助和补偿”的权利。因此，试用期内用人单位也必 须为劳动者缴纳医疗保险费。 本案中，李某和该中外合资公司虽然没有签订劳动合同， 但已经存在事实劳动关系，该公司也必须为李某补缴 2001年1月23日到4月8日间的医疗保险，当然也包括其他 社会保险
第二节医疗保险模武 ▣国家医疗保险模式 一一以英国为例 ⊙社会医疗保险模式 一一以德国为例 回商业医疗保险模式 一一以美国为例 ⊙个人储蓄医疗保险模式 一一以新加娘为例
国家医疗保险模式 ——以英国为例 社会医疗保险模式 ——以德国为例 商业医疗保险模式 ——以美国为例 个人储蓄医疗保险模式 ——以新加坡为例
国家医疗保险模式—英国 ▣1、模式的概念 ⊙2、模式特点： ▣(1)实行全民医疗 ⊙(2)管理：政府卫生部门直接参与 ⊙(3)看病免费或低费 (4)缺点是医院服务效率低。 )(5)基全来源：税收(85%)
1、模式的概念 2、模式特点： （1）实行全民医疗 （2）管理：政府卫生部门直接参与 （3）看病免费或低费 （4）缺点是医院服务效率低。 （5）基金来源：税收（85%） 国家医疗保险模式——英国
©3、医疗服务体条 ▣(1)基本护理机构（医疗保健与社会关怀》 ▣(2)地区医院（地区医疗中心) 回(3)教学医院（紧急救治和重大疑难杂症）
3、医疗服务体系 （1）基本护理机构（医疗保健与社会关怀） （2）地区医院（地区医疗中心） （3）教学医院（紧急救治和重大疑难杂症）