第一节：人力资源计划 第二节：员工的招聘与解聘 第三节：员工培训 第四节：绩效评估

第一节 国际化经营的内涵、特征与动机 第二节 国际化经营中的环境 第三节 国际化经营的竞争战略

第一节：计划的概念及其性质 第二节：计划的类型 第三节：计划编制过程

第一节：道德与崇尚道德的管理 第二节：管理者道德行为的影响因素 第三节：提升员工道德修养的途径 第四节：社会责任与利润取向

第一节：控制活动 第二节：控制过程 第三节：有效控制

第一节：组织变革的一般规律 第二节：管理组织变革 第三节：组织文化及其发展

第一节 存货的定义和确认条件 第二节 存货的取得和发出计量 第三节 原材料 第四节 周转材料 第五节 存货的期末计量 第六节 存货的清查

第一节 流动负债 第二节 非流动负债 第三节 预计负债

第一节 收入 第二节 费用 第三节 利润

第一节 财务报告概述 第二节 资产负债表 第三节 利润 第四节 现金流量表 第五节 所有者权益变动表 第六节 附注