第一节 组织文化理论 第二节 组织文化管理
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第一节 沟通基本原理 第二节 人际知觉 第三节 人际关系
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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（PPT课件）第八章 权力与冲突
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第一节 群体基础理论 第二节 团队管理
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第一节 个体行为的特点及影响因素 第二节 人格 第三节 能力 第四节 创造力
文件格式: PPT大小: 9.66MB页数: 73
第一节 组织设计 第二节 组织控制
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第一节 动机理论 第二节 工作动机管理
文件格式: PPT大小: 454.5KB页数: 44
第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型
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第一节 组织行为学的核心概念 第二节 组织行为学的发展历程 第三节 21世纪组织行为学面临的挑战
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通过本章的学习要求理解相关分析和回归分析的有关概念研究内容。掌握计算相关系数和配合回归方程的方法，并能结合实际资料对变量进行相关与回归分析。 研究内容：相关关系分析概述 简单直线相关分析 简单直线回归分析 曲线回归及多元线性回归分析 其他相关系数的介绍
文件格式: PPT大小: 1.86MB页数: 100