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中国的积极就业政策 解决改制中的失业情况 积极就业政策体系形成 促就业进入法制化轨道
(-)就业政策1.0 实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效 和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制 2002年9月，全国再 就业工作会议召开， 会议明确提出，解决 国企 好国有企业下岗失 改革 业人员的再就业问 题，是整个就业工作 的重中之重。 2002年9月30日，中共中央、国务院下发《关于进一步做好下岗失业 人员再就业工作的通知》，标志着中国步入实施积极就业政策阶段。 财惠报志
实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效 和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制 2002年9月,全国再 就业工作会议召开, 会议明确提出,解决 好国有企业下岗失 业人员的再就业问 题, 是整个就业工作 的重中之重。 2002年9月30日，中共中央、国务院下发《关于进一步做好下岗失业 人员再就业工作的通知》，标志着中国步入实施积极就业政策阶段。 （一）就业政策
(二）就业政策2.0 《关于进一步加强就业再就业工作的通知》 2005年11月4日，国务院 下发《关于进一步加强就业 再就业工作的通知》，将就 业政策的覆盖面扩大到了社 就业政策 会各个群体。 2.0 《中华人民共和国就业促进法》 2007年8月30日，《中华人民 共和国就业促进法》获得通过， 积极就业政策上升为法律规范， 这为实现建立就业促进长效机制 中华人民共和网 打下了坚实基础。 就业促进因
（二）就业政策 《中华人民共和国就业促进法》 2007年8月30日，《中华人民 共和国就业促进法》获得通过， 积极就业政策上升为法律规范， 这为实现建立就业促进长效机制 打下了坚实基础。 就业政策 2.0 《关于进一步加强就业再就业工作的通知》 2005年11月4日，国务院 下发《关于进一步加强就业 再就业工作的通知》，将就 业政策的覆盖面扩大到了社 会各个群体