还有不少的缺点。 那么，我和们在知识分子问题上应该采取怎样的方针 呢？应该防止和纠正什么倾向呢？ 目前在知识分子问题上的主要倾向是宗派主义，但 是同时也存在着麻痹迁就的倾向。前一种顿向是：低估 了知识界在政治上和业务上的巨大进步，低估了他们在 我国社会主义事业中的重大作用，不认识他们是工人阶 级的一部分，认为反正生产依靠工人，技术依靠苏联专 家，因而不认真执行党的知识分子政策，不认真研究和解 决有关知识分子方面的问题；对于怎样充分地动员和发 挥知识分子的力量，怎样进一步改造知识分子、扩大知识 分子的队伍，提高知识分子的业务能力等迫切问题，漠不 关心。后一种倾向是；只看到知识界的进步而不看到他 们的缺点，对他过高地估计，不加区别地盲目信任，甚 笔对坏分·子也不加警惕，因而不去对他们进行教育和改 造工作，或者茧然看到他们的缺点，但是由于存在着各种 不应有的顾虑，因而不敢对他们进行教育和改造工作。 这两种倾向在形式上是相反的，而实际的结果却都是一 种右倾保守主义，都是放弃领导，缺乏积极的斗争精神， 都妨碍着我正确地解决知识分子问题和科学文化问 题，都妨碍着我国社会主义事业的发展。 我们必须同时反对这两种不正确的倾向。我们既不 能对知识界的现有力量加以忽略，更不能认为可以满足； 既不能无限期地依赖苏联专家，更不能放松对苏联和其 他国家的先进的科学技术进行最有效的学习。我们所应 20
该采取的唯一正确的方针，就是为了使我国的社会主义 建设事业进行得又多、又快、又好、又省，必须尽一切努力 最充分地动员和发挥知识分子的现有力量，同时尽一切 努力尽可能迅速地给以进一步的改造、扩大和提高，使这 种改造、扩大和提高的速度和规模能够真正符合我们国 家的各方面伟大发展的巨人式的步伐。 最充分地动员和发挥知识分子的现有力量，.不但是 我国目前紧张的建设事业所必需的，而且也是对知识界 加以进一步的改造、扩大和提高的前提。 一般地说，知识分子是在我们党的领导下被大量地 动员起来了。要不然，我们前面说的知识分子的巨大进 步和他们对于国家的巨大贡献，就都是不可思议的了。 我们必须首先肯定这一点，这是事物的主要方面。 但是在我们的工作中，也的确存在着不少缺点，包含 一些严重的缺点。在目前社会主义建设和改造的高潮当 中，需要我们加强领导，迅速地克服这些缺点，才能更充 分地动员和发挥知识分子的力量。 为了最充分地动员和发挥知识分子的力量，第一，应 该改善对于他们的使用和安排，使他们能够发挥他们对 于国家有益的专长。 在知识分子的使用和安排方面，我们在大多数的情 形下都做得不坏。许多知识分子已经在国家建设中负担 21
了很多很重大的任务，而他们的能力在实践中也不断地 得到了提高。 但是究竟不能说，我们已经把知识分子使用和安排 得都恰当了，而没有闲置任何力量。例如在许多机关里， 因为工作分配得不适当，或者工作组织得不好，也还有使 少数知识分子“闲得发慌”的情形，而这些知识分子往往 正是因为有某种专门知识，才被分配到这些机关里来的。 这种浪费国家最宝贵的财产的情形，必须加以消灭。又 如在全国高等学校里，还有很少数教师没有开课。这些 人里面有一些并不是不能开课，或者只需要组织他们学 习一下就可以开课，这就应该让他们开课，如果确实不能 开课，也应该设法分配给他们所能担任的工作，例如编译 上作、出版工作、图书馆工作等，而不应该让他们闲着。叉 如在社会上也还有极少数失业面还有相当劳动能力的衡 识分子，也应该根据情沉况，由地方或者由中央给他们分配 一定的工作。 有些地方，在对知识分子的安排和使用上，用非所学 的情形也还存在。有一部分科学家，本人愿意作科学研 究工作，也以做科学研究工作对国家最有利，却被分配做 机关行政工作或者学校行政工作。还有一部分专家，出 于工作分配中的错误，完全没有理由地被指定担任他们 所没有学过的工作，有时今天叫干这个，明天又叫干那 个，可是就不让他们调回本行。根据国务院第四办公室 就轻工业部的所属五个单位统计，这种用非所学的情视， 在高级知识分子中就约占百分之十，这是多么严重的损 22
失！我们必须采取坚决的步骤，来纠正这种对待人才的 官僚主义、宗派主义和本位主义的错误，以便把专门人才 用在最需要的地方。 为了最充分地动员和发挥知识分子的力量，第二，应 该对于所使用的知识分子有充分的了解，给他们以应得 的信任和支持，使他们能够积极地进行工作。 知识分子对于我们所给予的信任和支持，一般地是 满意的，但是我们仍然应该看到我们工作中的缺点。在 对于知识分子的信任问题上，如前所说，一种倾向是在政 治上和业务上不加区别地过分地信任，以至把一些国家 的机密没有必要地告诉给一些不相干的人或者泄露给 些不可靠的人，或者对于完全不称职的人加以重用，使工 作遭到损失。这种情形是存在的，必须加以纠正。另一 种顿向是没有给他们应有的信任，例如可以去的工厂不 让他们去，可以看的资料不让他们看。这种情形也是存 在的，也必须帕以纠正。国家的机密必须无条件地保守， 任何放松都是不允许的；问题是在正确地划清机密的界 限，而不要任意地扩大机密的范围，使工作受到损失，使 工作人员遐到困难。同时，对于知识分子的历史要有一 个正确的估计和了解，以免一部分人由于“历史复杂”而 受到长时期的不逆有的怀疑。现在的高级知识分子中许 多人历史是比较复杂的，这并不奇怪。但是只有少数人 有政治问题，只有极少数人有现行的攻政治问题。不少有 历史问题没有作出结论的知识分子，是由于领导同志没 有认真负责、实事求是地弄清他们的问题，因而使问题长 23
期迁延不决。应该集中比较強的打量，分别轻重缓急，尽 可能迅速地清理他们的悬案，以利于今后对他们的使用。 党外的知识分子除了需要应得的信任，还需要应得 的支持。这就是说，应该让他们有职有权，应该尊重他们 的意见，应该重视他们的业务研究和工作成果，应该提倡 和发扬在社会主义建设中的学术讨论，应该使他们的创 造和发明能够得到试验和推广的机会。有少数党团员不 尊重他们上级的党外知识分子的领导，这种情形，我们应 该负责加以纠正。 对于一部分知识分子信任和支持不够，这是我们有 些同志在知识分子问题上的宗派主义的主要表现。不少 的同志还不习惯于同党外知识分子遇事商量，并在事前 给以及时的指导和帮助。有的同志对于党外知识分子甚 至采取敬而远之的态度。这样，彼此既缺乏了解，也就容 易形成隔膜。但是，他们是我们国家的重要工作人员，他 们的工作好坏直接地影响着国家的建设，所以我们有责 任学会用同志的态度去接近他们，正确地了解他们，从而 给他们以指导和帮助，使他们能够在工作中发挥积极的 作用。 为了最充分地动员和发挥知识分子的力量，第三，应 该给知识分子以必要的工作条件和适当的待遇。 知识分子目前的工作条件和待遇，比解放以前有了 很大的改善。但是也像前面所说的一样，这一方面也还 婉 有一些急待解决的问题。… 在知识分子的工作条件方面，目前的一个重要问题 24