士 名义工资粘性的影响(2) 初始位置在A,假定一个未预期到的名义需求冲击 (如货币流通速度的降低)使总需求曲线由ADo下移 至AD1,如果工资和价格能够灵活调整,短期供给曲 线ARAS(Wo)右移至SRAs(W1),经济可以在C 点达到均衡,产量维持在自然率水平 ⊙但如果名义工资粘性,W0不变,经济将移至B点,产 量下降 ⊙货币当局可以通过提高货币供给,将经济拉回A点。 此时,即使经济当事人可以理性预期,但由于名义工 资粘性的阻力,政府的相机抉择可以实现 复旦大学经济学院 16
复旦大学经济学院 16 2.2 名义工资粘性的影响（2） 初始位置在A，假定一个未预期到的名义需求冲击 （如货币流通速度的降低）使总需求曲线由AD0下移 至AD1，如果工资和价格能够灵活调整，短期供给曲 线ARAS（W0）右移至SRAS（W1），经济可以在C 点达到均衡，产量维持在自然率水平 但如果名义工资粘性，W0不变，经济将移至B点，产 量下降 货币当局可以通过提高货币供给，将经济拉回A点。 此时，即使经济当事人可以理性预期，但由于名义工 资粘性的阻力，政府的相机抉择可以实现
士2 名义工资粘性的起因 ⊙长期工资合同 ⊙工资交错调整 ⊙为什么会产生长期工资合同 复旦大学经济学院
复旦大学经济学院 17 2.3 名义工资粘性的起因 长期工资合同 工资交错调整 为什么会产生长期工资合同
士2 31长期工资合同 ⊙工资合同是工业化市场经济的特征。一般为长 期合同,许多合同持续三年,长于政府针对经 济环境的变化作岀政策调整的时间 ⊙于是,未到期的工资表现为刚性或粘性 复旦大学经济学院 18
复旦大学经济学院 18 2.3.1 长期工资合同 工资合同是工业化市场经济的特征。一般为长 期合同，许多合同持续三年，长于政府针对经 济环境的变化作出政策调整的时间 于是，未到期的工资表现为刚性或粘性
士2 32工资的交错调整 ⊙长期工资合同带来的另一个问题是工资的交 错调整 ⊙需求的变化只能影响合同到期的那部分工人 的工资水平,未到期的不受影响。于是总的 工资水平无法及时和充分地适应需求的变化 进行调整,表现出粘性(数学推导见袁书 171-174页) 复旦大学经济学院 19
复旦大学经济学院 19 2.3.2 工资的交错调整 长期工资合同带来的另一个问题是工资的交 错调整 需求的变化只能影响合同到期的那部分工人 的工资水平，未到期的不受影响。于是总的 工资水平无法及时和充分地适应需求的变化 进行调整，表现出粘性（数学推导见袁书 171－174页）
为什么会产生长期工资合同 o Phelps指出长期工资合同对工人和雇主都有利 ⊙工资谈判交易成本高,谈判频率越高,成本越 ⊙基于交易成本预期的安于现状的偏好。厂商与 工人都有顾虑* 复旦大学经济学院
复旦大学经济学院 20 2.3.3 为什么会产生长期工资合同 Phelps指出长期工资合同对工人和雇主都有利 工资谈判交易成本高，谈判频率越高，成本越 高 基于交易成本预期的安于现状的偏好。厂商与 工人都有顾虑*