会计学基础 生产工人工资 产工人福利一 直接人工>生产成本 库存商品 生产产品耗用原材料直接材料 车间管理人员工资 车间管理人员福利费 分 车间水电费 入 车间折旧费 制造费 车间保险费 车间劳动保护费 车间物料消耗(如,润滑油) www.eduwest.com
会计学基础 例428,京连股份公司本月发出材料汇总表 及其用途如表41所示。 表42 工资及福利费分配表 的回限干,示 单位:元 分配对象 成本项目直接计入 分配计入 工资费用应付福 生产工时分配金额合计利费 A产品直接人工费9202000300000 生产成本[B产品直接人工费79000700240010240014360 小计 17100001980005940002304000322560 制造费用车间工资300 36000050400 管理费用 工资 186000 186000260 40 合计 2256000 59400:5003900 www.eduwest.com
例4—28，京连股份公司本月发出材料汇总表 及其用途如表4—1所示
会计学基础 借:生产成本A产品125000 B产品145000 制造费用 47000 贷:原材料甲材料 232000 乙材料 85000(二) 人工费用的归集与分配 对企业职工的工资及福利费进行核算时,应 根据工资结算汇总表或按月编制的“工资及福 利费分配表”(原始凭证)的内容编制会计分 录。 www.eduwest.com
借：生产成本——A产品 125000 ——B产品 145000 制造费用 47000 贷：原材料——甲材料 232000 ——乙材料 85000（二） 人工费用的归集与分配 对企业职工的工资及福利费进行核算时，应 根据工资结算汇总表或按月编制的“工资及福 利费分配表”（原始凭证）的内容编制会计分 录
会计学基础 1.“应付工资”账户 它是用来核算企业应付职工工资总额(含工 资、奖金和津贴),反映和监督企业与职工工 资结算情况的账户。账户贷方登记本月结算的 应付职工工资,同时工资费按其经济用途分配 计入有关的成本、费用账户;借方登记实际支 付工资数;余额可能在借方,也可能在贷方。 借方余额表示实际多支付的工资额,贷方余额 表示应付未付工资额。 www.eduwest.com
1． “应付工资”账户 它是用来核算企业应付职工工资总额（含工 资、奖金和津贴），反映和监督企业与职工工 资结算情况的账户。账户贷方登记本月结算的 应付职工工资，同时工资费按其经济用途分配 计入有关的成本、费用账户；借方登记实际支 付工资数；余额可能在借方，也可能在贷方。 借方余额表示实际多支付的工资额，贷方余额 表示应付未付工资额
会计学基础 “应付工资”账户的结构见下图。 借方应付工资货方 实际支付的工资额应付职工工资额 余额:多支付的余额:应付未付 工资额 工资额 www.eduwest.com
“应付工资”账户的结构见下图。 借方 应付工资 贷方 实际支付的工资额 应付职工工资额 余额：多支付的 余额：应付未付 工资额 的工资额