4、养老保险制度的原则 Social Security,SJTU Social security,SJTU Social Security,5JT0 Social Security,5JT0 >享受保险的权利与资格条件对应的原则 ◆享受养老保险的权利和劳动义务相对应 享受养老保险的权利和投保相对应 享受养老保险的待遇和工作贡献相联系 享受养老保险的权利和国籍或居住年限相联系 >保障基本生活原则 >分享社会经济发展成果的原则 22
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 22 4、养老保险制度的原则 Ø享受保险的权利与资格条件对应的原则 Ø保障基本生活原则 Ø分享社会经济发展成果的原则 u 享受养老保险的权利和劳动义务相对应 u 享受养老保险的权利和投保相对应 u 享受养老保险的待遇和工作贡献相联系 u 享受养老保险的权利和国籍或居住年限相联系
(三)养老保险制度的模式 Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 1、按资金筹集和支付标准 2、出资和责任主体 3、养老金分配方法 4、普遍性/特殊性原则 23
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 23 （三）养老保险制度的模式 1、按资金筹集和支付标准 2、出资和责任主体 3、养老金分配方法 4、普遍性/特殊性原则
按资金筹集和支付标准 Social Security,SJTU 现收现付模式(pay as you go) ■完全积累模式(fully funded) ■部分积累模式（partial) 24
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 24 1、按资金筹集和支付标准 n 现收现付模式（pay as you go） n 完全积累模式（fully funded） n 部分积累模式（partial ）
2、出资和责任主体 Social Security,SJTU Social security,5JT0 Social Security, 国家公共保险模式 ■企业年金模式 ■个人储蓄模式 25
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 25 2、出资和责任主体 n 国家公共保险模式 n 企业年金模式 n 个人储蓄模式
3、养老金分配方法 Social Secunity,SJTU Social security,SJTU Social Security, Social Security,5JT0 给付确定模式(defined benefits) 按预先确定的替代率来支付养老金，“以支定收” ■缴费确定模式(defined contribution) 事先确定缴费标准，以此筹集养老金，“以收定 支” 26
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 26 3、养老金分配方法 n 给付确定模式（defined benefits） 按预先确定的替代率来支付养老金， “以支定收” n 缴费确定模式 （defined contribution） 事先确定缴费标准，以此筹集养老金， “以收定 支