概念 分类 运营 问题 2、社会保障基金的筹资模式 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 目根据资金来源的主体 圄根据资金平衡的方式 圄选择社会保障基金筹资模式的因素
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 2、社会保障基金的筹资模式 2 根据资金来源的主体 2 根据资金平衡的方式 2 选择社会保障基金筹资模式的因素 概念 分类 运营 问题
概念 分类 运营 问题 眉根据资金来源的主体 Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 国家 企业 个人 (1) 美国、巴西、加拿大等国的养老、伤残；中国的 养老、医疗、失业基金筹集 (2) 美国、意大利的失业、德国的职 业伤害保险、1986年前中国 (3) 意大利的老年伤残；德国的养老、 医疗和失业保险 (4) 百慕大各项社 中国的工伤、 百慕大各项社 会保险 生育、巴基斯 会保险 坦 (5) 塞舌尔的工伤 智利 保险基金 (6) 瑞典的家属津 贴
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 2 根据资金来源的主体 国家 企业 个人 （1） 美国、巴西、加拿大等国的养老、伤残；中国的 养老、医疗、失业基金筹集 （2） 美国、意大利的失业、德国的职 业伤害保险 、1986年前中国 （3） 意大利的老年伤残；德国的养老、 医疗和失业保险 （4） 百慕大各项社 会保险 中国的工伤、 生育、巴基斯 坦 百慕大各项社 会保险 （5） 塞舌尔的工伤 保险基金 智利 （6） 瑞典的家属津 贴 概念 分类 运营 问题
概念 分类 运营 问题 40 丹 30 平均所得税率(%平均收人) 20 比利时西班无與地利 爱尔兰 杂蛋 0 6 40 10 0 040 30 20 咖主嫩费比例(%企业工资总领) 图 EU成员国社会保障筹资比例三维示意图
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 欧盟社会保障筹资结构 概念 分类 运营 问题
概念 分类 运营 问题 圄根据资金平衡的方式 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scuy,SJTU Social Security,SJTU 模式 定义和特点 现收现付 以近期内横行收支平衡为原则，以支定收，争取略有结余。 优点：计算方法简便，能及时调整缴费比例。缺点：容易造成两代人 矛盾；难以应对老龄化；诱发提前退休；减少个人储蓄。 部分积累 把近期内横行收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则相结合。 优点：初期的缴费率高于现收现付，低于完全积累，相对较为稳定， 作用力度较为温和。 缺点：如何合理收费率（满足现时，适应未来） 完全积累 以远期纵向收支平衡为原则。 优点：初期筹资见效快，在较长时间里，收费率保持相对稳定。有很 强的储蓄功能，能防止老龄化；融入个人意识，激励性好。缺点：基 金储蓄时间长，易受物价和通货膨胀影响；预期收付平衡很难保证
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 2 根据资金平衡的方式 模式 定义和特点 现收现付 以近期内横行收支平衡为原则，以支定收，争取略有结余。 优点：计算方法简便，能及时调整缴费比例。缺点：容易造成两代人 矛盾；难以应对老龄化；诱发提前退休；减少个人储蓄。 部分积累 把近期内横行收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则相结合。 优点：初期的缴费率高于现收现付，低于完全积累，相对较为稳定， 作用力度较为温和。 缺点：如何合理收费率（满足现时，适应未来） 完全积累 以远期纵向收支平衡为原则。 优点：初期筹资见效快，在较长时间里，收费率保持相对稳定。有很 强的储蓄功能，能防止老龄化；融入个人意识，激励性好。缺点：基 金储蓄时间长，易受物价和通货膨胀影响；预期收付平衡很难保证。 概念 分类 运营 问题
概念 分类 运营 问题 现收现付基金的平衡条件 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scuy,SJTU Social Security,SJTU 养老金缴费收入=养老金发放支出 养老金缴费收入=缴费率×缴费工资总额 =缴费率×缴费职工人数×职工平均工资 养老金发放支出=退休职工人数×养老金 平均养老金 退休职工人数 缴费率二 职工平均工资 缴费职工人数 =平均替代率×赡养比
S 现 ocial Secu 收 rity, SJTU 现 Social 付 Security,基 SJTU So 金 cial Secur 的 ity, SJTU 平 Social S 衡 ecurity, S 条 JTU Socia 件 l Security, SJTU 养老金缴费收入=养老金发放支出 养老金缴费收入=缴费率×缴费工资总额 =缴费率×缴费职工人数×职工平均工资 养老金发放支出=退休职工人数×养老金 缴费率＝ × ＝平均替代率×赡养比 平均养老金 职工平均工资 退休职工人数 缴费职工人数 概念 分类 运营 问题