应付账款的账务处理 ■开出、承兑商业汇票抵付应付账款 借:应付账款 贷:应付票据 n将应付账款划转出去,或者确实无法支付的应付账款 借:应付账款 贷:资本公积—其他资本公积 偿还应付账款 借:应付账款 贷:银行存款 企业与债务人进行债务重组
应付账款的账务处理 ◼ 开出、承兑商业汇票抵付应付账款： 借：应付账款 贷：应付票据 ◼ 将应付账款划转出去，或者确实无法支付的应付账款： 借：应付账款 贷：资本公积——其他资本公积 ◼ 偿还应付账款： 借：应付账款 贷：银行存款 企业与债务人进行债务重组
第四节应付工资与应付福利费 n应付工资 n应付福利费
第四节 应付工资与应付福利费 ◼ 应付工资 ◼ 应付福利费
应付工资 应付工资是企业对职工个人的一种负债, 是企业使用职工的知识、技能、时间和精 力而给予职工的一种补偿(报酬)。在我 国,企业对职工个人的各种支付并不都有 工资的性质。 企业的工资总额一般由计时工资、计件工 资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和 特殊情况下支付的工资六个部分组成
应付工资 ◼应付工资是企业对职工个人的一种负债， 是企业使用职工的知识、技能、时间和精 力而给予职工的一种补偿（报酬）。在我 国，企业对职工个人的各种支付并不都有 工资的性质。 ◼企业的工资总额一般由计时工资、计件工 资、奖金、津贴和补贴 、加班加点工资和 特殊情况下支付的工资六个部分组成
应付工资的计算 计时工资 计时工资是按照职工的计时工资标准和工作时间支 付给职工的劳动报酬。实行结构工资制企业的计时工 资包括基础工资和职务工资。 基本方法:不论当月的日历日数是多少,只要职工 出全勤,就可以得到月标准工资。如有缺勤,则按一 定的方法计算应付工资。 缺勤先扣奖金
应付工资的计算 ◼计时工资 ◼计时工资是按照职工的计时工资标准和工作时间支 付给职工的劳动报酬。实行结构工资制企业的计时工 资包括基础工资和职务工资。 ◼基本方法：不论当月的日历日数是多少，只要职工 出全勤，就可以得到月标准工资。如有缺勤，则按一 定的方法计算应付工资。 ◼缺勤先扣奖金
应付工资的计算 ■扣缺勤法:指按有关规定从全勤月标准工资中扣 除缺勤期间的工资。 ■出勤法:根据考勤记录来计算应付工资。 ■计件工资:根据职工完成的合格品数量和规定的 计件单价计算应付工资。 实发工资〓应付工资一代扣款项
应付工资的计算 ◼ 扣缺勤法：指按有关规定从全勤月标准工资中扣 除缺勤期间的工资。 ◼ 出勤法：根据考勤记录来计算应付工资。 ◼ 计件工资：根据职工完成的合格品数量和规定的 计件单价计算应付工资。 ◼ 实发工资 = 应付工资 – 代扣款项