第一节 态度 第二节 工作满意度和组织承诺
文件格式: PPT大小: 8.35MB页数: 37
第一节 组织变革的动力和阻力 第二节组织变革模型 第三节 管理组织变革
文件格式: PPT大小: 2.05MB页数: 48
第一节 组织文化理论 第二节 组织文化管理
文件格式: PPT大小: 13.82MB页数: 36
第一节 沟通基本原理 第二节 人际知觉 第三节 人际关系
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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（PPT课件）第八章 权力与冲突
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第一节 群体基础理论 第二节 团队管理
文件格式: PPT大小: 9.19MB页数: 41
第一节 个体行为的特点及影响因素 第二节 人格 第三节 能力 第四节 创造力
文件格式: PPT大小: 9.66MB页数: 73
第一节 组织设计 第二节 组织控制
文件格式: PPT大小: 2.45MB页数: 43
第一节 动机理论 第二节 工作动机管理
文件格式: PPT大小: 454.5KB页数: 44
第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型
文件格式: PPT大小: 3.27MB页数: 61